AEGON 7.994 € (+0,63 %) 
MEDINCELL 24.040 € (-0,83 %) EMEIS 13.190 € (+0,84 %) ENGIE 24.400 € (-0,81 %) 
WOLTERS KLUWER 69.780 € (-0,09 %) ORANGE 15.510 € (+0,68 %) ASML HOLDING 1 435.400 € (-1,13 %) HERMES INTL 1 542.500 € (-2,44 %) COGRA 7.180 € (+3,46 %) AIRBUS 196.180 € (-0,54 %) CSG 17.354 € (-4,28 %) SOCIETE GENERALE 73.290 € (+0,88 %) SOITEC 110.550 € (-3,79 %) THALES 238.600 € (-2,09 %) AALBERTS NV 42.880 € (-2,19 %) EXOSENS 57.150 € (-1,55 %) MAUNA KEA TECH 0.155 € (0,00 %) STMICROELECTRONICS 42.305 € (-1,65 %) ID LOGISTICS GROUP 332.500 € (+0,15 %) TIKEHAU CAPITAL 16.520 € (-1,31 %) VALNEVA 2.806 € (+3,62 %) ATON 0.016 € (-2,44 %) HAL TRUST 160.600 € (-0,50 %) BOLLORE 3.868 € (+0,73 %) MYHOTELMATCH 0.179 € (-0,56 %) PRODWAYS GROUP 0.586 € (-5,18 %) S.E.B. 60.550 € (+1,09 %) 
THEON INTERNAT 32.840 € (-1,02 %) CVC CAPITAL 14.000 € (-3,25 %) VOLTALIA 6.600 € (-3,37 %) GTT 210.800 € (+0,48 %) LOUIS HACHETTE 1.787 € (-0,17 %) CREDIT AGRICOLE 18.580 € (+0,35 %) ALSTOM 15.830 € (-3,24 %) AHOLD DEL 30.840 € (+0,62 %) 2CRSI 25.720 € (-2,58 %) CAPGEMINI 106.600 € (-0,61 %) ATOS GROUP 27.760 € (-0,79 %) BOUYGUES 44.380 € (+0,36 %) AIR LIQUIDE 173.180 € (+2,15 %) ACOMO 24.200 € (+0,21 %) UMG 14.350 € (-2,05 %) SANOFI 76.860 € (+0,07 %) ALTAREA 92.000 € (-2,02 %) CAPITAL B 0.503 € (-5,17 %) PERNOD RICARD 62.540 € (-3,04 %) 
SHELL PLC 40.155 € (+2,08 %) AXA 43.710 € (+1,42 %) PUBLICIS GROUPE SA 99.400 € (-1,54 %) TOTALENERGIES 77.610 € (+2,75 %) DANONE 64.540 € (+0,40 %) KPN KON 4.091 € (-0,99 %) VINCI 114.100 € (+0,84 %) SCHNEIDER ELECTRIC 288.200 € (-2,17 %) SCOR SE 34.300 € (+1,54 %) BUREAU VERITAS 27.190 € (-0,33 %) KERING 247.200 € (-2,70 %) ADP 106.100 € (-1,76 %) 
DSM FIRMENICH AG 95.500 € (-0,25 %) 
X-FAB 5.860 € (-3,14 %) |
30/01/2023 10:00
Sunrise augmente sa masse salariale de 2,6% en 2023Sunrise UPC GmbH / Mot-clé(s) : Autres Sunrise augmentera au total sa masse salariale de 2,6% pour l’année 2023. Pour tous les collaborateurs soumis à la Convention collective de travail, la masse salariale augmentera d’environ 2,8%. Cette décision fait suite aux négociations salariales ayant eu lieu entre Sunrise et son partenaire social, le syndicat syndicom. Sunrise adopte une approche individuelle et axée sur les performances pour les augmentations salariales régulières. «Afin de compenser au mieux la charge financière supplémentaire due à la hausse des prix, nous allons cette année particulière transférer à tous les collaborateurs soumis à la Convention collective de travail les 2,6% à partir d’avril 2023. En outre, environ 0,2% seront disponibles de manière flexible en 2023 pour des augmentations de salaire extraordinaires.», explique André Krause, CEO de Sunrise. Daniel Hügli, responsable du secteur ICT de syndicom, ajoute : "Ces augmentations de salaire permettent d'atténuer l'augmentation du coût de la vie pour les collaborateurs. La Convention collective de travail progressiste est à la base de ce résultat de négociation". Pour tous les autres collaborateurs qui ne sont pas soumis à la Convention collective de travail, un budget de 2% sera mis à disposition dans le cadre des augmentations de salaire régulières pour les ajustements individuels des salaires axés sur les performances ainsi qu'environ 0,2% pour des augmentations de salaire extraordinaires.
Sunrise Media Relations 0800 333 000
syndicom - Gewerkschaft Medien und Kommunikation Daniel Hügli, Leiter Sektor ICT 079 833 40 66
Fin du communiqué aux médias
1546495 30.01.2023 CET/CEST Source : Webdisclosure.com |
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