AXA 42.420 € (-1,28 %) BNP PARIBAS ACT.A 87.330 € (-2,48 %) SANOFI 71.010 € (-1,29 %) LVMH 390.000 € (-1,76 %) 
UNILEVER 58.230 € (-1,22 %) 
EBUSCO HOLDING 0.156 € (-7,81 %) SLIGRO FOOD GROUP 9.100 € (-0,98 %) ALSTOM 16.010 € (-0,71 %) 
THEON INTERNAT 28.820 € (-2,37 %) ACCOR 45.480 € (-3,03 %) MAGNUM 16.852 € (+0,36 %) AIRBUS 194.340 € (-2,25 %) TOTALENERGIES 80.530 € (-0,22 %) WOLTERS KLUWER 84.100 € (+3,16 %) HERMES INTL 1 337.000 € (-0,04 %) GL EVENTS 31.500 € (+0,32 %) ING GROEP N.V. 29.505 € (-1,85 %) SENSORION 7.820 € (+24,72 %) ASML HOLDING 1 496.000 € (+1,27 %) SAINT GOBAIN 66.420 € (-0,18 %) LEGRAND 131.300 € (-2,01 %) BE SEMICONDUCTOR 160.850 € (+3,41 %) SHELL PLC 46.860 € (-0,04 %) PERNOD RICARD 67.460 € (-1,11 %) 
ARCELORMITTAL SA 56.520 € (-0,49 %) CREDIT AGRICOLE 15.300 € (-2,64 %) THALES 232.000 € (-0,85 %) ARKEMA 55.750 € (-0,71 %) SOITEC 128.450 € (-0,08 %) L'OREAL 403.600 € (-0,93 %) 
SONAE 2.125 € (+0,47 %) LOGIC INSTRUMENT 1.690 € (-0,59 %) POXEL 0.223 € (+50,68 %) ATEME 11.300 € (+4,15 %) ALTAREA 74.800 € (-2,86 %) AHOLD DEL 32.610 € (+0,77 %) CVC CAPITAL 12.340 € (+1,73 %) ORANGE 14.200 € (-2,51 %) SOLUTIONS 30 SE 0.420 € (-2,44 %) NEXITY 4.696 € (-1,80 %) IMERYS 22.200 € (-0,98 %) AIR LIQUIDE 173.400 € (+0,14 %) RELX 34.880 € (+0,58 %) ADYEN 930.400 € (-1,78 %) VIVORYON 0.920 € (-7,07 %) ALFEN 10.240 € (-3,58 %) STMICROELECTRONICS 41.200 € (+0,07 %) TKH GROUP 50.900 € (-1,45 %) PRODWAYS GROUP 0.502 € (+0,40 %) AKZO NOBEL 58.540 € (-0,81 %) Vusion 123.200 € (-0,24 %) OSE IMMUNO 2.080 € (-3,70 %) ABIVAX 77.950 € (-1,27 %) ABN AMRO BANK N.V. 40.300 € (-1,68 %) AUREA 5.040 € (-8,36 %) KERING 214.950 € (-0,92 %) REMY COINTREAU 49.920 € (-3,16 %) REXEL 33.070 € (-1,08 %) VICAT 58.500 € (-0,85 %) VERALLIA 18.880 € (-0,58 %) |
30/01/2023 10:00
Sunrise augmente sa masse salariale de 2,6% en 2023Sunrise UPC GmbH / Mot-clé(s) : Autres Sunrise augmentera au total sa masse salariale de 2,6% pour l’année 2023. Pour tous les collaborateurs soumis à la Convention collective de travail, la masse salariale augmentera d’environ 2,8%. Cette décision fait suite aux négociations salariales ayant eu lieu entre Sunrise et son partenaire social, le syndicat syndicom. Sunrise adopte une approche individuelle et axée sur les performances pour les augmentations salariales régulières. «Afin de compenser au mieux la charge financière supplémentaire due à la hausse des prix, nous allons cette année particulière transférer à tous les collaborateurs soumis à la Convention collective de travail les 2,6% à partir d’avril 2023. En outre, environ 0,2% seront disponibles de manière flexible en 2023 pour des augmentations de salaire extraordinaires.», explique André Krause, CEO de Sunrise. Daniel Hügli, responsable du secteur ICT de syndicom, ajoute : "Ces augmentations de salaire permettent d'atténuer l'augmentation du coût de la vie pour les collaborateurs. La Convention collective de travail progressiste est à la base de ce résultat de négociation". Pour tous les autres collaborateurs qui ne sont pas soumis à la Convention collective de travail, un budget de 2% sera mis à disposition dans le cadre des augmentations de salaire régulières pour les ajustements individuels des salaires axés sur les performances ainsi qu'environ 0,2% pour des augmentations de salaire extraordinaires.
Sunrise Media Relations 0800 333 000
syndicom - Gewerkschaft Medien und Kommunikation Daniel Hügli, Leiter Sektor ICT 079 833 40 66
Fin du communiqué aux médias
1546495 30.01.2023 CET/CEST Source : Webdisclosure.com |
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