SAINT GOBAIN 85.440 € (+0,85 %)
AMUNDI 96.750 € (-0,36 %)
SANOFI 75.310 € (+1,35 %)
COFACE 16.100 € (-0,19 %)
TOMTOM 4.042 € (+1,56 %)
X-FAB 7.030 € (+3,84 %)
MAROC TELECOM 9.000 € (+0,22 %)
UMG 15.565 € (+2,71 %)
SOITEC 122.500 € (+1,45 %)
PHILIPS KON 23.130 € (+0,70 %)
UNILEVER 54.650 € (-0,78 %)
ATOS GROUP 31.700 € (-0,13 %)
CARVOLIX 6.200 € (-1,90 %)
ENERGY SOLAR 1.400 € (+1,08 %)
MEDINCELL 24.500 € (-1,69 %)
AALBERTS NV 45.080 € (+0,54 %)
L'OREAL 385.900 € (-1,15 %)
S.E.B. 59.500 € (-0,67 %)
LUMIBIRD 27.000 € (+1,50 %)
BONDUELLE 8.610 € (-1,37 %)
ADYEN 930.300 € (-0,31 %)
PEUGEOT INVEST 57.500 € (+0,35 %)
LAKEFRONT BIOTHER. 23.340 € (+3,83 %)
LVMH 480.000 € (-0,30 %)
ENGIE 26.720 € (+0,60 %)
CSG 17.714 € (-8,02 %)
ABN AMRO BANK N.V. 39.730 € (-0,13 %)
SBM OFFSHORE 32.400 € (-7,69 %)
BUREAU VERITAS 28.360 € (-0,28 %)
AB SCIENCE 1.000 € (+24,07 %)
KERING 286.650 € (-1,07 %)
BOUYGUES 48.640 € (-1,12 %)
AKZO NOBEL 63.520 € (-0,06 %)
NANOBIOTIX 33.460 € (+0,78 %)
HEINEKEN 77.140 € (-0,87 %)
ALTAREA 100.400 € (-0,20 %)
REMY COINTREAU 46.600 € (+2,69 %)
RUBIS 33.400 € (+0,30 %)
KAUFMAN ET BROAD 25.250 € (+0,60 %)
TELEPERFORMANCE 70.000 € (+1,92 %)
HAFFNER ENERGY 0.456 € (-1,19 %)
SHELL PLC 38.390 € (-1,01 %)
2CRSI 27.600 € (-0,79 %)
V LANSCHOT KEMPEN 65.250 € (-0,76 %)
TRIGANO 152.900 € (+1,12 %)
LISI 67.200 € (+1,66 %)
TIKEHAU CAPITAL 17.020 € (+0,59 %)
HEINEKEN HOLDING 72.650 € (-1,29 %)
Coca-ColaEuropacif 92.900 € (-1,06 %)
UNIFY GROUP 1.862 € (-0,53 %)
POSTNL 0.911 € (-2,57 %)
ASML HOLDING 1 499.000 € (+0,33 %)
PHARMING GROUP 0.960 € (+1,52 %)
EXAIL TECHNOLOGIES 124.600 € (+0,08 %)
VETOQUINOL 72.600 € (+1,82 %)
CTP 14.680 € (-3,17 %)
TOTALENERGIES 74.090 € (-0,60 %)
CROSSJECT 1.498 € (-1,45 %)
RELX 30.840 € (+1,05 %)
VEOLIA ENVIRON. 35.190 € (+0,34 %) |
29/06/2026 17:45
Cie du Bois Sauvage : Newsletter Juin 2026NEWSLETTER · JUIN 2026 Le Chocolat, moteur de notre création de valeurInformation non réglementée. AVANT-PROPOS DU DIRECTEUR GÉNÉRALUn Groupe recentré, un cap clairChers actionnaires, Notre Assemblée Générale du 22 avril a confirmé une étape structurante pour le Groupe. À l'issue d'une revue stratégique, nous avons clarifié notre modèle autour de trois pôles: le Chocolat, moteur de croissance et cœur de création de valeur, l'Immobilier, pôle de stabilité patrimoniale autofinancé et un nouveau pôle d'investissements via des Fonds de Private Equity. Cette édition de notre newsletter est consacrée à notre participation Jeff de Bruges, dont nous sommes désormais l'actionnaire unique. Cette acquisition doit nous permettre de réaliser notre ambition pour le pôle Chocolat : 400 millions d'euros de chiffre d'affaires et 80 millions d'euros d'EBITDA (hors IFRS 16) à horizon 2030. Le pôle chocolat bénéficiera désormais d'au moins 60 % d’allocations de nos ressources futures. Dans les pages qui suivent, nous donnons la parole à Dennys Larrieu, CEO de Jeff de Bruges, revenons sur le modèle et le réseau de la marque, et expliquons comment nos deux maisons de chocolat - Jeff de Bruges et Neuhaus - travaillent désormais plus étroitement, chacune cultivant son identité. Bonne lecture, Benoit Deckers RAPPEL DES RÉSULTATS 2025Le Chocolat, moteur de la création de valeur> 300 M€ 56,1 M€ 887 M€ +68 M€ Ces résultats confirment la capacité de nos marques à préserver leurs marges malgré la volatilité du prix du cacao. Ceci grâce à un pricing power avéré et à une politique d’approvisionnement et de couverture rigoureuse. En 2025, le Chocolat a porté la quasi-totalité de la croissance opérationnelle du Groupe. FOCUS JEFF DE BRUGESJeff de Bruges: Un modèle éprouvé, leader du marchéFondé en 1986, Jeff de Bruges s'appuie sur un réseau de plus de 500 magasins de proximité, 480 en France et près de 50 à l'international, qui constitue le cœur de son modèle. Leader sur son segment en France, l'enseigne associe magasins en propre et franchises. En 2025, le chiffre d'affaires consolidé atteint 195 millions d'euros, l'ensemble de l'enseigne dépassant 315 millions d'euros. L'activité repose sur trois univers complémentaires, cadeaux de chocolats, glaces et dragées, couvrants tous les temps de consommation, au fil des saisons. Depuis 2017, Jeff de Bruges est cacaoculteur: ses plantations en Équateur (certification Rainforest Alliance) et sa démarche « Bean to Bar » sécurisent l'approvisionnement et renforcent la traçabilité. 1986 année de création Jeff de Bruges a régulièrement été élue “marque préférée des Français” dans son segment. PORTRAITDennys Larrieu, Directeur Général de Jeff de BrugesDennys Larrieu pilote aujourd’hui Jeff de Bruges, un réseau de plus de 550 magasins en France et à l’international, dont il définit et met en œuvre la stratégie globale. Il y porte une ambition claire : positionner la marque comme un chocolatier à forte dimension expérientielle, conciliant performance économique, engagement RSE et attractivité employeur. Depuis sa prise de fonction, il accompagne notamment l’enseigne dans sa transformation omnicanale et le renforcement de son modèle de franchise. Il débute sa carrière dans la distribution au sein des Galeries Lafayette, avant de diriger plusieurs magasins emblématiques pour Gap à Paris, où il développe une solide expertise opérationnelle du retail. Fort d’un parcours poursuivi chez Marks & Spencer, Gérard Darel ou encore IKKS, où il a mené des transformations et des développements internationaux d’enseignes, il met aujourd’hui cette expérience au service d’une croissance durable et d’un modèle premium accessible. « La force de Jeff de Bruges tient à un positionnement rare : à la fois cacaoculteur et chocolatier, de la fève à la praline. » Dennys Larrieu ENTRETIEN AVEC DENNYS LARRIEU, DIRECTEUR GENERAL DE JEFF DE BRUGES« Une marque forte, un réseau de proximité, une expérience client de qualité »Jeff de Bruges est aujourd’hui pleinement intégré au pole Chocolat de Bois Sauvage. Quels sont les principaux atouts qui font la force de la marque? Dennys Larrieu — Jeff de Bruges repose sur un ensemble d’atouts très complémentaires. D’abord, il y a le produit : un chocolat accessible, gourmand et de qualité, qui parle autant aux moments du quotidien qu’aux occasions plus spéciales. Nous revendiquons un positionnement clair, au croisement du plaisir et de la générosité. Ensuite, il y a notre stratégie de filière qui nous permet de mieux maîtriser nos approvisionnements, de renforcer la traçabilité et de sécuriser une partie de notre production, dans un contexte de forte volatilité du cacao. Nous nous appuyons également sur un réseau de plus de 480 boutiques de proximité, très dense en France et en plein développement à l’international. Ce réseau est un atout clé : il crée un lien direct avec le consommateur et nous permet de proposer une véritable expérience de marque. Enfin, il y a les équipes. Le projet “Jeff, c’est nous” traduit bien cette culture d’entreprise : des équipes engagées, proches du terrain, qui portent la marque au quotidien. Bois Sauvage détient désormais 100 % de Jeff de Bruges. Qu’est-ce que cela change concrètement pour l’entreprise ? Dennys Larrieu — Le cap reste très clair : une marque forte, un réseau de proximité et une expérience client exigeante. Sur ces fondamentaux, rien ne change. En revanche, cette évolution actionnariale ouvre de nouvelles perspectives. Elle permet d’accélérer la prise de décision, de renforcer les investissements et surtout de travailler plus étroitement avec les autres acteurs du pôle Chocolat de Bois Sauvage. L’enjeu n’est pas d’uniformiser les marques - chacune a son positionnement, son histoire, ses recettes - mais de partager les bonnes pratiques, mutualiser certains savoir-faire et explorer ensemble de nouvelles opportunités de développement, notamment à l’international. C’est donc une évolution structurante, mais qui s’inscrit dans la continuité de ce que nous sommes. « L’enjeu n’est pas d’uniformiser les marques, mais de partager les bonnes pratiques. » DEUX MARQUES, UNE MISSIONTravailler ensemble, en respectant les identitésLe rapprochement entre Neuhaus et Jeff de Bruges vise à créer un ensemble plus structuré, capable d’accélérer sa croissance tout en s’appuyant sur des expertises complémentaires.
Chaque marque conserve son histoire, son ADN, ses recettes et son positionnement. La valeur ajoutée de Compagnie du Bois Sauvage est opérationnelle - créer les conditions de cette collaboration - et financière, en accompagnant leurs projets de croissance. Cette approche permet de combiner synergies et différenciation, au service d’une croissance durable. EMPREINTE COMBINÉENEUHAUS - fondée en 1857, plus de 800 points de vente dans le monde ; dynamique internationale en Europe, aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Inde et au Japon, ainsi qu'en travel retail. JEFF DE BRUGES - leader en France, expansion à l'international (Europe, Moyen-Orient, Canada…). Une même mission: faire découvrir le meilleur du chocolat belge au monde entier. COMPAGNIE DU BOIS SAUVAGETrusted partners for true growth. Benoit Deckers - CEO Information non réglementée. Source : Webdisclosure.com |
Cotations différées d'au moins 15 minutes (Paris, Amsterdam, Bruxelles, Lisbonne).
Cotations à la clôture (Francfort, New-York, Londres, Zurich).
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