CVC CAPITAL 11.980 € (-0,75 %)
FERMENTALG 0.410 € (-6,50 %)
MONCEY (FIN.) NOM. 103.500 € (-2,82 %)
EXOSENS 54.900 € (-1,96 %)
ADUX 1.020 € (-3,77 %)
OPMOBILITY 9.885 € (-20,54 %)
SMAIO 5.700 € (-9,52 %)
HAVAS 17.600 € (+0,28 %)
SOCIETE GENERALE 62.920 € (-1,60 %)
L'OREAL 374.350 € (-0,01 %)
LVMH 385.200 € (-0,84 %)
AIR LIQUIDE 167.620 € (-0,59 %)
STMICROELECTRONICS 49.020 € (-1,75 %)
ADP 102.700 € (-2,38 %)
KERING 208.450 € (-1,67 %)
ACCOR 44.770 € (+0,40 %)
NN GROUP 76.260 € (+0,21 %)
BNP PARIBAS ACT.A 89.930 € (-1,61 %)
SCHNEIDER ELECTRIC 259.100 € (+1,79 %)
ASM INTERNATIONAL 890.400 € (-0,91 %)
MICHELIN 33.130 € (-1,31 %)
SANOFI 71.750 € (-0,08 %)
SOITEC 153.900 € (-3,75 %)
AMUNDI 87.700 € (-0,45 %)
VIVENDI SE 1.478 € (+3,79 %)
BOUYGUES 40.860 € (+0,32 %)
SAINT GOBAIN 64.620 € (-0,22 %)
EDP 4.804 € (+0,27 %)
TKH GROUP 52.800 € (-2,04 %)
CREDIT AGRICOLE 16.370 € (-0,94 %)
TOTALENERGIES 77.780 € (+3,13 %)
BE SEMICONDUCTOR 179.300 € (+2,02 %)
GETLINK SE 18.850 € (+1,89 %)
LEGRAND 139.950 € (-0,85 %)
MERSEN 39.180 € (-2,97 %)
ALSTOM 16.035 € (-0,06 %)
B.COM.PORTUGUES 1.146 € (-1,50 %)
VEOLIA ENVIRON. 30.830 € (-0,03 %)
SAFRAN 313.000 € (-2,00 %)
AXA 41.750 € (-0,67 %)
EIFFAGE 99.360 € (+0,32 %)
ASML HOLDING 1 605.400 € (-0,30 %)
HERMES INTL 1 276.500 € (-0,27 %)
AEGON 7.464 € (-0,48 %)
ADYEN 870.100 € (+0,33 %)
PROSUS 35.735 € (+1,23 %)
SBM OFFSHORE 35.720 € (+2,23 %)
KALRAY 4.310 € (-3,79 %)
NEXANS 125.800 € (-1,26 %)
PHILIPS KON 21.570 € (+0,19 %)
IMCD 99.580 € (+0,91 %)
AKZO NOBEL 57.520 € (-0,38 %)
AIRBUS 187.900 € (+0,25 %)
ASR NEDERLAND 72.000 € (+0,17 %)
SHELL PLC 44.530 € (+2,96 %)
VINCI 107.800 € (-0,19 %)
GALP ENERGIA-NOM 22.660 € (+3,38 %)
UNILEVER 54.660 € (+0,07 %)
AALBERTS NV 41.700 € (-1,42 %)
MAGNUM 15.224 € (+0,12 %) |
15/09/2026 20:49
Communication des modalités de respect des règles de paritéCommunication à l'AMF des modalités de respect des règles de parité |
| NOM DE l'EMETTEUR : | SYNERGIE SE |
|---|---|
| LEI : | 969500J2V41R87GPTD23 |
| FORME JURIDIQUE : | Société européenne (SE) |
| STRUCTURE DE GOUVERNANCE : | Conseil d'administration |
INFORMATIONS SUR LES COMPTES SOCIAUX DE L'EMETTEUR
| NOMBRE MOYEN DE SALARIES PERMANENTS DE LA SOCIETE COTEE À LA CLÔTURE DE L'EXERCICE N-1 : | 5501 |
|---|---|
| MONTANT NET DE CHIFFRE D'AFFAIRES DE LA SOCIETE COTEE À LA CLÔTURE DE L'EXERCICE N-1 (en euros) : | 1 205 690,00 |
| TOTAL DE BILAN DE LA SOCIETE COTEE À LA CLÔTURE DE L'EXERCICE N-1 (en euros) : | 1 077 854,00 |
INFORMATIONS SUR LA COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION À L'ISSUE DE L'ASSEMBLEE GENERALE
| NOMBRE TOTAL D'ADMINISTRATEURS (en ce compris les administrateurs représentant les salariés-actionnaires mais hors administrateurs représentant les salariés) : | 5 |
|---|---|
| DONT FEMMES (en ce compris les administratrices représentant les salariés actionnaires mais hors administrateurs représentant les salariés) : | 2 |
| DONT HOMMES (en ce compris les administrateurs représentant les salariés actionnaires mais hors administrateurs représentant les salariés) : | 3 |
| PART DU SEXE SOUS REPRESENTE : | |
| ECART ENTRE LE NOMBRE DES ADMINISTRATEURS DE CHAQUE SEXE : | 1 |
| RAISONS POUR LESQUELLES LA SOCIETE NE SATISFAIT PAS AUX OBLIGATIONS LEGALES : | |
| MESURES PRISES OU ENVISAGEES POUR SATISFAIRE AUX OBLIGATIONS LEGALES : | |
| ADMINISTRATEURS ELUS PAR ET/OU REPRESENTANT LES SALARIES (ARS) : | 1 |
| DONT FEMMES : | |
| DONT HOMMES : | 1 |
| L'ELECTION OU LA DESIGNATION DES ADMINISTRATEURS ELUS PAR ET/OU REPRESENTANT LES SALARIES RESPECTE LES REGLES DE PARITE : | Oui |
| RAISONS POUR LESQUELLES LA SOCIETE NE SATISFAIT PAS AUX OBLIGATIONS LEGALES : | |
| MESURES PRISES OU ENVISAGEES POUR SATISFAIRE AUX OBLIGATIONS LEGALES : |
INFORMATIONS SUR LA COMPOSITION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE À L'ISSUE DE L'ASSEMBLEE GENERALE
| NOMBRE DE MEMBRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE (en ce compris les membres représentant les salariés-actionnaires mais hors membres représentant les salariés) : | 0 |
|---|---|
| DONT FEMMES (en ce compris les membres représentant les salariés actionnaires mais hors membres représentant les salariés) : | |
| DONT HOMMES (en ce compris les membres représentant les salariés actionnaires mais hors membres représentant les salariés) : | |
| PART DU SEXE SOUS REPRESENTE : | |
| ECART ENTRE LE NOMBRE DES ADMINISTRATEURS DE CHAQUE SEXE : | 0 |
| RAISONS POUR LESQUELLES LA SOCIETE NE SATISFAIT PAS AUX OBLIGATIONS LEGALES : | |
| MESURES PRISES OU ENVISAGEES POUR SATISFAIRE AUX OBLIGATIONS LEGALES : | |
| DONT MEMBRES ELUS PAR ET/OU REPRESENTANT LES SALARIES : | 0 |
| DONT FEMMES : | |
| DONT HOMMES : | |
| L'ELECTION OU LA DESIGNATION DES MEMBRES DU CONSEIL PAR ET/OU REPRESENTANT LES SALARIES RESPECTE LES REGLES DE PARITE : | |
| RAISONS POUR LESQUELLES LA SOCIETE NE SATISFAIT PAS AUX OBLIGATIONS LEGALES : | |
| MESURES PRISES OU ENVISAGEES POUR SATISFAIRE AUX OBLIGATIONS LEGALES : |
INFORMATIONS SUR LA COMPOSITION DU DIRECTOIRE À L'ISSUE DE L'ASSEMBLEE GENERALE
| NOMBRE DE MEMBRES DU DIRECTOIRE : | 0 |
|---|---|
| DONT FEMMES : | |
| DONT HOMMES : | |
| OBJECTIFS QUANTITATIFS DE PARITE DETERMINES PAR LE CONSEIL DE SURVEILLANCE : | |
| RESPECT DE CES OBJECTIFS QUANTITATIFS DE PARITE : | |
| RAISONS POUR LESQUELLES LA SOCIETE NE SATISFAIT PAS AUX OBLIGATIONS LEGALES : | |
| MESURES PRISES OU ENVISAGEES POUR SATISFAIRE AUX OBLIGATIONS LEGALES : |
DATE DE DEPOT DE LA NOTIFICATION : 15/09/2026
COMMENTAIRES ADDITIONNELS
Les informations détaillées sur la composition du Conseil d'Administration figurent également dans le Rapport sur le Gouvernment d'Entreprise publié sur le site internet synergie.com
LA SOCIETE CONFIRME QUE LES INFORMATIONS DECLAREES À L'AMF SONT IDENTIQUES À CELLES PUBLIEES SUR SON SITE INTERNET.
Instructions d'utilisation du présent formulaire :
Ce formulaire est à déposer auprès de l'AMF, au format PDF, via l’extranet Onde, accessible sur le site internet de l’AMF à l’adresse suivante :
https://onde.amf-france.org/RemiseInformationEmetteur/Client/PTRemiseInformationEmetteur.aspx
Typologie Onde pour déposer le formulaire :
- Famille = Information réglementée supplémentaire
- Type = Information et rapport sur gouvernement d’entreprise
- Sous-Type = Formulaire de déclaration des modalités du respect des règles de parité
En application du règlement (UE) n° 2016/679 du 27 avril 2016 et de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, le droit d’accès et le cas échéant, de rectification, d’effacement, d’opposition ou de limitation du traitement des données personnelles des personnes physiques les concernant, peut être exercé par courrier à l’adresse suivante : AMF - Délégué à la protection des données - 17 place de la Bourse, 75002 Paris ; et via le formulaire « données personnelles » accessible sur le site internet de l’AMF. Vous pouvez également introduire une réclamation au sujet du traitement de vos données auprès de la CNIL.
LA PRESENTE NOTIFICATION N’A PAS FAIT L’OBJET D’UN CONTROLE DE L’AMF
ET EST ETABLIE SOUS LA RESPONSABILITE EXCLUSIVE DU DECLARANT.
Source : Webdisclosure.com
Cotations différées d'au moins 15 minutes (Paris, Amsterdam, Bruxelles, Lisbonne).
Cotations à la clôture (Francfort, New-York, Londres, Zurich).
Flux de cotations : Euronext (Places Euronext et Cours des Devises).
Bourse : technologie Cote Boursière