Rémunération des dirigeants mandataires sociaux en application du code de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées AFEP-MEDEF

Clichy, France – 30 juillet 2026 – Lors de sa réunion du 29 juillet 2026, tenue sous la présidence d'Édouard Bich, le Conseil d'Administration de Société BIC, sur recommandation du Comité des Rémunérations, a arrêté les décisions suivantes concernant la rémunération des dirigeants mandataires sociaux.

ATTRIBUTION D’ACTIONS GRATUITES SOUS CONDITIONS DE PERFORMANCE

Le Conseil d'Administration a décidé d'attribuer 29 072 actions gratuites sous conditions de performance à Rob Versloot, Directeur Général. Ces actions sont attribuées dans le cadre du Plan d'Intéressement à Long Terme 2026, avec une date d'attribution fixée au 29 juillet 2026. À titre exceptionnel, et uniquement pour le Plan d'Intéressement à Long Terme 2026, la période d'acquisition est de 32 mois, correspondant à une date d'acquisition définitive au 31 mars 2029, sous réserve du respect des critères de présence et de performance.

Le Conseil d’Administration a défini les critères de performance du Plan d’Intéressement à Long Terme pour 2026 comme suit :

Chaque critère sera évalué séparément par rapport à un objectif spécifique établi par le Conseil d'Administration.

Conformément aux dispositions des articles L.22-10-34 II et L.22-10-8 du Code de commerce, la politique de rémunération des dirigeants mandataires sociaux pour 2026 (incluant le principe du Plan d'Intéressement à Long Terme 2026) a été approuvée par l'Assemblée Générale des actionnaires du 20 mai 2026.

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CONTACTS

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Image 7, Relations Presse
+33 6 89 87 61 39
isegonzac@image7.fr

AGENDA

Toutes les dates sont à confirmer

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