DANONE 72.040 € (-0,11 %)
ARCADIS 33.040 € (-0,24 %)
ASML HOLDING 1 612.000 € (+2,14 %)
DSM FIRMENICH AG 81.620 € (+2,05 %)
BIOMERIEUX 69.850 € (-1,96 %)
KERING 265.650 € (-0,52 %)
2CRSI 30.960 € (+12,50 %)
ERAMET 46.260 € (+2,44 %)
ADVICENNE 1.330 € (+24,30 %)
THALES 220.500 € (+1,85 %)
EXAIL TECHNOLOGIES 121.000 € (+3,68 %)
SAFRAN 336.500 € (+1,14 %)
GTT 184.400 € (+0,55 %)
SCOR SE 31.560 € (-1,31 %)
BOLLORE 4.100 € (0,00 %)
AHOLD DEL 35.330 € (-0,28 %)
SCHNEIDER ELECTRIC 278.100 € (+0,74 %)
PROSUS 38.385 € (+2,43 %)
AXA 43.390 € (-0,05 %)
SANOFI 75.500 € (+0,57 %)
ING GROEP N.V. 27.240 € (+0,13 %)
TOTALENERGIES 68.980 € (+0,91 %)
SAINT GOBAIN 77.540 € (-3,80 %)
L'OREAL 387.050 € (-0,24 %)
AIRBUS 191.580 € (-0,17 %)
AIR LIQUIDE 172.720 € (-0,08 %)
PEUGEOT INVEST 55.200 € (-2,30 %)
CAFOM 14.400 € (-0,69 %)
ARCELORMITTAL SA 51.500 € (-1,94 %)
TIKEHAU CAPITAL 16.560 € (+0,98 %)
Coca-ColaEuropacif 88.900 € (+0,57 %)
EQUASENS 34.950 € (-0,71 %)
LEBON 94.200 € (+0,21 %)
ABIONYX PHARMA 2.050 € (+0,49 %)
DONTNOD 0.419 € (0,00 %)
FERMENTALG 0.520 € (+8,90 %)
BROADPEAK 2.380 € (+4,39 %)
ALSTOM 15.005 € (-2,44 %)
STEF 117.000 € (-0,17 %)
SOITEC 114.300 € (-0,04 %)
ESSILORLUXOTTICA 163.500 € (-3,05 %)
BASTIDE LE CONFORT 24.950 € (+0,40 %)
AMG 32.220 € (-2,07 %)
MAUNA KEA TECH 0.171 € (+9,04 %)
CSG 12.970 € (+2,27 %)
ADP 114.500 € (-1,04 %)
SOLUTIONS 30 SE 0.601 € (-1,64 %)
ENGIE 27.400 € (+0,33 %)
HERMES INTL 1 615.500 € (-0,65 %)
LACROIX GROUP 18.250 € (+1,39 %)
RENAULT 25.280 € (-3,03 %)
STMICROELECTRONICS 63.580 € (+1,60 %)
INPOST 15.380 € (-0,19 %)
METAVISIO 0.001 € (0,00 %)
SERGEFERRARI GROUP 7.800 € (-2,50 %)
SERGEFERRARI GROUP 7.800 € (-2,50 %)
CARREFOUR 16.415 € (+0,18 %)
TRIODOS BANK 26.500 € (-1,12 %)
VIRIDIEN 84.900 € (-0,12 %)
EURONEXT 139.600 € (-0,57 %) |
29/06/2026 17:45
Cie du Bois Sauvage : Newsletter Juin 2026NEWSLETTER · JUIN 2026 Le Chocolat, moteur de notre création de valeurInformation non réglementée. AVANT-PROPOS DU DIRECTEUR GÉNÉRALUn Groupe recentré, un cap clairChers actionnaires, Notre Assemblée Générale du 22 avril a confirmé une étape structurante pour le Groupe. À l'issue d'une revue stratégique, nous avons clarifié notre modèle autour de trois pôles: le Chocolat, moteur de croissance et cœur de création de valeur, l'Immobilier, pôle de stabilité patrimoniale autofinancé et un nouveau pôle d'investissements via des Fonds de Private Equity. Cette édition de notre newsletter est consacrée à notre participation Jeff de Bruges, dont nous sommes désormais l'actionnaire unique. Cette acquisition doit nous permettre de réaliser notre ambition pour le pôle Chocolat : 400 millions d'euros de chiffre d'affaires et 80 millions d'euros d'EBITDA (hors IFRS 16) à horizon 2030. Le pôle chocolat bénéficiera désormais d'au moins 60 % d’allocations de nos ressources futures. Dans les pages qui suivent, nous donnons la parole à Dennys Larrieu, CEO de Jeff de Bruges, revenons sur le modèle et le réseau de la marque, et expliquons comment nos deux maisons de chocolat - Jeff de Bruges et Neuhaus - travaillent désormais plus étroitement, chacune cultivant son identité. Bonne lecture, Benoit Deckers RAPPEL DES RÉSULTATS 2025Le Chocolat, moteur de la création de valeur> 300 M€ 56,1 M€ 887 M€ +68 M€ Ces résultats confirment la capacité de nos marques à préserver leurs marges malgré la volatilité du prix du cacao. Ceci grâce à un pricing power avéré et à une politique d’approvisionnement et de couverture rigoureuse. En 2025, le Chocolat a porté la quasi-totalité de la croissance opérationnelle du Groupe. FOCUS JEFF DE BRUGESJeff de Bruges: Un modèle éprouvé, leader du marchéFondé en 1986, Jeff de Bruges s'appuie sur un réseau de plus de 500 magasins de proximité, 480 en France et près de 50 à l'international, qui constitue le cœur de son modèle. Leader sur son segment en France, l'enseigne associe magasins en propre et franchises. En 2025, le chiffre d'affaires consolidé atteint 195 millions d'euros, l'ensemble de l'enseigne dépassant 315 millions d'euros. L'activité repose sur trois univers complémentaires, cadeaux de chocolats, glaces et dragées, couvrants tous les temps de consommation, au fil des saisons. Depuis 2017, Jeff de Bruges est cacaoculteur: ses plantations en Équateur (certification Rainforest Alliance) et sa démarche « Bean to Bar » sécurisent l'approvisionnement et renforcent la traçabilité. 1986 année de création Jeff de Bruges a régulièrement été élue “marque préférée des Français” dans son segment. PORTRAITDennys Larrieu, Directeur Général de Jeff de BrugesDennys Larrieu pilote aujourd’hui Jeff de Bruges, un réseau de plus de 550 magasins en France et à l’international, dont il définit et met en œuvre la stratégie globale. Il y porte une ambition claire : positionner la marque comme un chocolatier à forte dimension expérientielle, conciliant performance économique, engagement RSE et attractivité employeur. Depuis sa prise de fonction, il accompagne notamment l’enseigne dans sa transformation omnicanale et le renforcement de son modèle de franchise. Il débute sa carrière dans la distribution au sein des Galeries Lafayette, avant de diriger plusieurs magasins emblématiques pour Gap à Paris, où il développe une solide expertise opérationnelle du retail. Fort d’un parcours poursuivi chez Marks & Spencer, Gérard Darel ou encore IKKS, où il a mené des transformations et des développements internationaux d’enseignes, il met aujourd’hui cette expérience au service d’une croissance durable et d’un modèle premium accessible. « La force de Jeff de Bruges tient à un positionnement rare : à la fois cacaoculteur et chocolatier, de la fève à la praline. » Dennys Larrieu ENTRETIEN AVEC DENNYS LARRIEU, DIRECTEUR GENERAL DE JEFF DE BRUGES« Une marque forte, un réseau de proximité, une expérience client de qualité »Jeff de Bruges est aujourd’hui pleinement intégré au pole Chocolat de Bois Sauvage. Quels sont les principaux atouts qui font la force de la marque? Dennys Larrieu — Jeff de Bruges repose sur un ensemble d’atouts très complémentaires. D’abord, il y a le produit : un chocolat accessible, gourmand et de qualité, qui parle autant aux moments du quotidien qu’aux occasions plus spéciales. Nous revendiquons un positionnement clair, au croisement du plaisir et de la générosité. Ensuite, il y a notre stratégie de filière qui nous permet de mieux maîtriser nos approvisionnements, de renforcer la traçabilité et de sécuriser une partie de notre production, dans un contexte de forte volatilité du cacao. Nous nous appuyons également sur un réseau de plus de 480 boutiques de proximité, très dense en France et en plein développement à l’international. Ce réseau est un atout clé : il crée un lien direct avec le consommateur et nous permet de proposer une véritable expérience de marque. Enfin, il y a les équipes. Le projet “Jeff, c’est nous” traduit bien cette culture d’entreprise : des équipes engagées, proches du terrain, qui portent la marque au quotidien. Bois Sauvage détient désormais 100 % de Jeff de Bruges. Qu’est-ce que cela change concrètement pour l’entreprise ? Dennys Larrieu — Le cap reste très clair : une marque forte, un réseau de proximité et une expérience client exigeante. Sur ces fondamentaux, rien ne change. En revanche, cette évolution actionnariale ouvre de nouvelles perspectives. Elle permet d’accélérer la prise de décision, de renforcer les investissements et surtout de travailler plus étroitement avec les autres acteurs du pôle Chocolat de Bois Sauvage. L’enjeu n’est pas d’uniformiser les marques - chacune a son positionnement, son histoire, ses recettes - mais de partager les bonnes pratiques, mutualiser certains savoir-faire et explorer ensemble de nouvelles opportunités de développement, notamment à l’international. C’est donc une évolution structurante, mais qui s’inscrit dans la continuité de ce que nous sommes. « L’enjeu n’est pas d’uniformiser les marques, mais de partager les bonnes pratiques. » DEUX MARQUES, UNE MISSIONTravailler ensemble, en respectant les identitésLe rapprochement entre Neuhaus et Jeff de Bruges vise à créer un ensemble plus structuré, capable d’accélérer sa croissance tout en s’appuyant sur des expertises complémentaires.
Chaque marque conserve son histoire, son ADN, ses recettes et son positionnement. La valeur ajoutée de Compagnie du Bois Sauvage est opérationnelle - créer les conditions de cette collaboration - et financière, en accompagnant leurs projets de croissance. Cette approche permet de combiner synergies et différenciation, au service d’une croissance durable. EMPREINTE COMBINÉENEUHAUS - fondée en 1857, plus de 800 points de vente dans le monde ; dynamique internationale en Europe, aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Inde et au Japon, ainsi qu'en travel retail. JEFF DE BRUGES - leader en France, expansion à l'international (Europe, Moyen-Orient, Canada…). Une même mission: faire découvrir le meilleur du chocolat belge au monde entier. COMPAGNIE DU BOIS SAUVAGETrusted partners for true growth. Benoit Deckers - CEO Information non réglementée. Source : Webdisclosure.com |
Cotations différées d'au moins 15 minutes (Paris, Amsterdam, Bruxelles, Lisbonne).
Cotations à la clôture (Francfort, New-York, Londres, Zurich).
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