COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Augmentation de capital réservée aux salariés de TotalEnergies en 2026

Paris, le 22 mai 2026 - Conformément à sa politique en faveur de l’actionnariat salarié, TotalEnergies SE (la « Société ») met en œuvre son opération annuelle d’augmentation de capital réservée aux salariés et anciens salariés de la compagnie TotalEnergies (la « Compagnie »). TotalEnergies SE souhaite ainsi continuer à associer de façon étroite les collaborateurs de la Compagnie à sa stratégie de transition, à son développement économique et au partage de valeur. La participation des salariés au capital de la Société, au sens de l’article L. 225-102 du Code de commerce et de l’article 11 alinéa 6 des statuts de la Société, s’élevait à 8,09% au 31 mars 2026.

L'Assemblée Générale du 23 mai 2025 a, dans sa quinzième résolution, délégué au Conseil d'administration sa compétence pour décider, dans un délai maximum de vingt-six mois, une ou plusieurs augmentations de capital par l’émission d’actions ordinaires avec suppression du droit préférentiel de souscription, dans la limite de 1,5% du capital social existant à la date de la réunion du Conseil décidant l’opération, réservées aux adhérents à un plan d'épargne d’entreprise, conformément aux dispositions, d’une part, des articles L. 225-129 et suivants, L. 225-138 et L. 225-138-1 du Code de commerce, et d’autre part, des articles L. 3332-1 à L. 3332-9 et L. 3332-18 à L. 3332-24 du Code du travail.

En vertu de cette délégation, le Conseil d’administration a, lors de sa réunion du 24 septembre 2025, décidé de procéder, en 2026, à une nouvelle augmentation de capital réservée aux salariés et anciens salariés de la Compagnie dans les conditions décrites ci￾après :

• Nombre maximum d’actions pouvant être émises et montant total de l’offre : 18 millions d’actions, soit 0,8% du capital social à la date de la décision du Conseil d’administration.
• Nature et caractéristique des actions nouvelles : actions de même catégorie que les actions existantes de la Société et portant jouissance courante. Les droits attachés à ces actions nouvelles seront identiques à ceux attachés aux actions existantes de la Société et sont détaillés dans les statuts de TotalEnergies SE.
• Admission des actions nouvelles aux négociations sur Euronext et sur le NYSE : sur la même ligne que les actions TotalEnergies existantes (code ISIN FR0000120271 et code CUSIP F92124 100), dès leur émission.
• Prix de souscription des actions : égal à un prix correspondant à la moyenne des cours de clôture de l'action TotalEnergies sur Euronext lors des vingt séances de bourse précédant le jour de la décision fixant la date d’ouverture des souscriptions, diminuée d’une décote de 20%, arrondie au dixième d’euro supérieur. Le prix de souscription sera fixé de manière définitive avant l’ouverture de la période de souscription.

Sur délégation du Conseil d’administration, le Président-directeur général a le 19 mai 2026 :

• Fixé la période de souscription comme suit :
  • ouverture le 3 juin 2026,
  • clôture le 17 juin 2026 (inclus).
• Constaté que le prix de souscription s’élève à 62 € par action correspondant à la moyenne arithmétique des cours de clôture de l’action TotalEnergies sur Euronext Paris lors des vingt séances précédant le 19 mai 2026, diminuée d’une décote de 20%, arrondie au dixième d’euro supérieur.

Pour plus d’information sur cette opération, se reporter à l’annexe du présent communiqué.

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À propos de TotalEnergies

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.

Contacts TotalEnergies

Relations Media : +33 (0)1 47 44 46 99 l presse@totalenergies.com l @TotalEnergiesPR
Relations Investisseurs : +33 (0)1 47 44 46 46 l ir@totalenergies.com

@TotalEnergies TotalEnergies TotalEnergies TotalEnergies

Avertissement

L’opération réservée aux salariés et anciens salariés éligibles de la Compagnie se déroulera en France ainsi que dans certains pays étrangers, y compris aux États-Unis où les actions offertes seront enregistrées auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC). Les actions et parts de FCPE offertes en dehors des Etats-Unis ne seront pas enregistrées auprès de la SEC. En particulier, les parts des FCPE ne peuvent pas être offertes ou vendues directement ou indirectement aux Etats-Unis (y compris sur ses territoires et possessions), à ou au bénéfice d'une « U.S. Person », telle que définie par la réglementation américaine. Les personnes désirant souscrire des parts de ces FCPE devront certifier en souscrivant qu’elles ne sont pas des « U.S. Persons ». La définition des « U.S. Persons » est disponible sur le site internet de la Société de gestion des FCPE (www.amundi.com).

Ce communiqué n’est produit qu’à titre d’information et ne constitue pas une offre ou une sollicitation pour la souscription de valeurs mobilières. Par ailleurs, ce communiqué n’est pas destiné à être distribué dans les pays où l’opération reste soumise à l’approbation préalable des autorités compétentes.

L’offre sera réalisée uniquement dans les pays où les procédures et formalités requises localement auront été effectuées (et notamment les procédures d’enregistrement, de notification, de dépôt, l’obtention des autorisations et/ou des exemptions applicables, ainsi que la consultation ou l’information des représentants du personnel).

Le présent communiqué constitue le document d’information requis pour bénéficier des dispenses de publication de prospectus prévues par l’article 1 4°i) et 5°h) du règlement (UE) 2017/1129 du 14 juin 2017.

ANNEXE AU COMMUNIQUE DE PRESSE DU 22 MAI 2026

ÉMETTEUR : TotalEnergies SE

Les informations relatives à la Société sont disponibles sur son site Internet (www.totalenergies.com) et en particulier dans le Document d’enregistrement universel 2025 déposé auprès de l’Autorité des marchés financiers (« AMF ») le 27 mars 2026 sous le numéro D.26-0161, également disponible sur simple demande et sans frais au siège social de la Société.

PERIMETRE DE L’OFFRE RESERVEE : SOCIETES ET BENEFICIAIRES

Environ 120 000 bénéficiaires sont susceptibles de souscrire à l’augmentation de capital 2026. Sous réserve du respect des réglementations en vigueur et de l’obtention des autorisations administratives requises dans les différents pays, cette augmentation de capital sera réservée aux salariés et anciens salariés de la Société et de ses filiales françaises et étrangères dont le capital ou les droits de vote, au jour de l’ouverture de la période de souscription, sont détenus directement ou indirectement à plus de 50% par TotalEnergies SE (ci-après les « Filiales »), adhérents du PEG-A, à savoir :

• les salariés de TotalEnergies SE et des Filiales :
  • justifiant d’une ancienneté d’au moins trois mois au sein de la Compagnie au dernier jour de la période de souscription ; et
• les anciens salariés de TotalEnergies SE ou des Filiales, à condition qu’ils :
  • aient quitté l’entreprise à la suite d’un départ à la retraite ou en préretraite ;
  • aient, avant leur cessation d’activité, effectué au moins un versement dans le PEG-A ; et
  • détiennent toujours des avoirs placés dans le PEG-A et aient donc la qualité d’adhérent au dit plan.

ABONDEMENT

Les salariés qui souscriront à l’offre pourront bénéficier d’un abondement immédiat sous forme d’une attribution gratuite d’actions, en fonction du montant de l’apport personnel investi et dans les limites de dix actions gratuites par salarié et du plafond de l’offre fixé par le Conseil d’administration du 24 septembre 2025.

MODALITES DE SOUSCRIPTION

Les bénéficiaires souscriront par l’intermédiaire de FCPE, créés pour les besoins de la présente offre et qui ont obtenu l’agrément de l’AMF. Dans les pays où cela ne serait pas possible, les actions seront souscrites directement.

Les droits de vote attachés aux actions souscrites par l’intermédiaire de FCPE seront exercés par le conseil de surveillance du FCPE concerné. En revanche, les droits de vote attachés aux actions souscrites directement par les salariés seront exercés à titre individuel directement par ces derniers.

PLAFOND DE SOUSCRIPTION

En application de l’article L. 3332-10 du Code du travail, le montant des versements effectués chaque année par un salarié dans le cadre d'un plan d'épargne (hors abondement, participation et intéressement) ne peut excéder le quart de sa rémunération annuelle brute.

DUREE D’INDISPONIBILITE DES PARTS OU ACTIONS

En vertu de l’article L. 3332-25 du Code du travail, les actions ou parts de FCPE souscrites dans le cadre de l’offre doivent être conservées pendant une durée d’indisponibilité de cinq ans, sauf en cas de déblocage anticipé prévu par les articles L. 3324-10 et R. 3324-22 du Code du travail. Pour les bénéficiaires non-résidents fiscaux en France, les cas de déblocage anticipé pourront être aménagés en fonction des dispositions applicables localement.

REGLE DE REDUCTION DES ORDRES

L’augmentation de capital est réalisée à concurrence du nombre d’actions souscrites directement par les bénéficiaires et par l’intermédiaire de FCPE. En cas de dépassement du nombre maximal d’actions décidé par le Conseil d’administration du 24 septembre 2025 (18 millions d’actions, y compris les actions attribuées à titre d’abondement), les souscriptions feront l’objet d’une réduction dans les conditions suivantes :

• tous les engagements de souscription seront intégralement honorés jusqu’à concurrence de la « moyenne de souscription », correspondant au quotient entre le nombre maximal d’actions décidé par le Conseil d’administration et le nombre de souscripteurs ;
• les engagements de souscription supérieurs à la moyenne de souscription seront ensuite servis proportionnellement aux engagements de souscription non-encore servis et la réduction sera réalisée comme suit :
  • la réduction s’effectuera au prorata des engagements de souscription ;
  • la réduction s’effectue d’abord sur la partie de la souscription réglée par avance sur salaire puis, le cas échéant, par prime d’intéressement et quote-part individuelle de participation, puis au comptant.